[Écriture de Jeon Jeong-hwa] Pourquoi « Alien + Human » a-t-il été le premier film coréen à verser une indemnité de départ à son personnel ?

'Alien+Humain' la deuxième partie encore
« Alien+Human » partie 2 toujours


378 jours. Il s’agit de la durée totale du tournage des parties 1 et 2 de « Alien + Humans » du réalisateur Choi Dong-hoon. Ce chiffre ne signifie pas simplement que les photos ont été prises sur une longue période. Surtout pour les travailleurs. En effet, la période de tournage a duré plus d’un an.

Ce n’est pas très connu, mais « Alien + Human » est le premier film de l’histoire du cinéma coréen à verser une indemnité de départ à son personnel. Cela a coûté plus de 300 millions de wons de plus. Pour y parvenir, la participation du producteur a été réduite. C’est sans précédent.

Si vous occupez le même emploi depuis un an, environ 30 jours de salaire doivent être versés à titre d’indemnité de départ. Cela peut être naturel dans n’importe quel autre lieu de travail, mais c’est impensable pour le personnel du cinéma et du théâtre. Heureusement, les employés du cinéma ne sont pas des indépendants mais des ouvriers et signent un contrat standard, ce qui leur permet de percevoir une indemnité de départ. Le syndicat de l’industrie cinématographique est également affilié à la Confédération coréenne des syndicats. Le personnel de la radiodiffusion a un contrat d’indépendant, donc l’indemnité de départ n’est pas connue.

On dit que les membres du personnel du cinéma ont légalement droit à une indemnité de départ, mais il n’y a jamais eu de cas où cette indemnité a été effectivement versée. Non seulement aucune œuvre n’a été filmée depuis plus d’un an, mais compte tenu de la durée du contrat, il est nécessaire de remplacer l’équipe principale par du nouveau personnel.

Caper Film, la société de production d’Alien + Humans, s’est inquiétée du fait que la période de tournage prenait plus de temps que prévu et semblait prendre plus d’un an. Le tournage d’Alien + Humans s’est déroulé de mars 2020 à avril 2021. C’était l’époque de la pandémie de COVID-19 et des directives de quarantaine les plus strictes.

Pour cette raison, le tournage s’arrêtait fréquemment. Comme on a utilisé beaucoup de fil et qu’il y a eu beaucoup de tournages sur le plateau, nous n’avons dû filmer que deux autres montages, mais le tournage a été reporté d’environ deux semaines compte tenu de l’état du personnel et des acteurs. Comme ce jour-là était vendredi, le tournage devait être arrêté pour le week-end et reprendre lundi, mais l’un des acteurs s’est rendu à l’anniversaire de sa belle-mère et a coïncidé avec un cas confirmé. Bien entendu, interrompre le tournage ne signifie pas que les salaires du personnel ne seront pas payés, que les frais de location du matériel de tournage ne seront pas payés pendant cette période et que le loyer du plateau ne sera pas réduit.

Il a beaucoup plu durant l’été 2020, le décor a donc été immergé dans l’eau. Le tournage a été parfois interrompu pour pomper l’eau et réorganiser le décor. À mesure que la durée du tournage s’allongeait, le coût de production n’avait d’autre choix que de monter en flèche.

En tant que producteur, dans une telle situation, j’étais confronté à une situation où je devais payer des centaines de millions de plus en indemnités de départ, donc je ne pouvais pas m’empêcher de m’inquiéter beaucoup. Il y avait diverses circonstances, donc il aurait pu se donner une excuse en disant qu’il ne pouvait pas le faire.

Si vous décidez de ne pas payer d’indemnité de départ, il n’y a aucun moyen. Comme sur un plateau de tournage dramatique, l’équipe a été divisée en équipe A et équipe B, puis le personnel qui travaillait depuis près d’un an a pu être réintégré avec le personnel qui travaillait depuis moins d’un an sans signer de contrat supplémentaire. . Seul le personnel principal pourrait prolonger son contrat et le reste du personnel pourrait être pourvu par du nouveau personnel. Comme dans les cas où les travailleurs contractuels ne sont obligés de travailler que pendant 364 jours, puis sont licenciés. C’est une astuce, mais ce n’est pas illégal.

Mais le PDG de Caper Film, Ahn Soo-hyun, et le réalisateur Choi Dong-hoon ont décidé de ne pas le faire. Ils ont décidé de réduire leur part et d’accorder une juste compensation pour leur travail au personnel qui traversait des épreuves depuis un an. Grâce à cette décision, le personnel d’« Alien + Humans » a reçu une indemnité de départ pour la première fois dans l’histoire du cinéma coréen.

'Alien+Humain' la deuxième partie encore
« Alien+Human » partie 2 toujours


La société de production d’Alien + Humans a également envisagé des sociétés de post-production. En règle générale, une avant-première technique est organisée pour le personnel juste avant la première sortie du film lors d’une projection de presse. Les principaux membres du personnel, les principaux acteurs responsables de la société de gestion et les responsables de la société d’investissement/de distribution y participent. Avant l’avant-première presse de la première partie en 2022, l’équipe « Alien + Human » a invité un grand nombre de responsables de la société CG à une avant-première technologique dans la seconde moitié du film et l’a montrée en premier. Cela signifiait être le premier à montrer votre travail acharné à l’équipe de post-production, qui ne pourrait voir l’intégralité du travail qu’après la sortie du film.

La première partie de « Alien + Humans » a reçu une évaluation stricte de la part du public, bien qu’il y ait de nombreuses raisons. Même si le réalisateur et les acteurs voulaient faire de leur mieux pour saluer la scène, ils n’ont pas pu le faire car il a été confirmé qu’ils étaient atteints du COVID-19 au cours de la première semaine suivant la sortie. Comme les acteurs et les réalisateurs n’ont pas pu participer à la promotion, l’équipe d’« Alien + Human » de l’époque a volontairement commencé à promouvoir le film sur les réseaux sociaux. Je ne pense pas qu’il soit nécessaire d’expliquer davantage pourquoi le personnel « extraterrestre + humain » n’a eu d’autre choix que d’être plus soudé.

Le réalisateur Choi Dong-hoon, qui était en quarantaine dans sa chambre à cause du COVID-19, et le PDG Ahn Soo-hyun, qui devait s’occuper du réalisateur dans la même maison qu’un couple marié, ont reçu un réconfort inattendu grâce à regarder le film « Hunt », qui était un film en compétition à l’époque. Il s’agissait des réalisateurs Lee Jung-jae et Jung Woo-sung.

Jung Woo-sung, qui entretenait une relation étroite avec Lee Jung-jae, qui a travaillé ensemble sur « The Thieves » et « Assassination », a appelé le réalisateur Choi Dong-hoon sur haut-parleur et l’a réconforté et a discuté avec lui pendant environ 30 minutes. À l’origine, « Alien + Human » et « Hunt » avaient prévu de se soutenir mutuellement en se rendant mutuellement à leur projection VIP, mais cela a été annulé lorsque l’acteur et le réalisateur de « Alien + Human » ont été confirmés atteints du COVID-19.

Le réalisateur Choi Dong-hoon et le PDG Ahn Soo-hyun les ont soutenus et encouragés dans les moments les plus difficiles grâce aux relations qu’ils ont nouées à travers les choix qu’ils ont faits tout au long de leur vie.

Quand le soleil se couche, même les ombres s’abandonnent. Quand tout va bien, il y a beaucoup de monde autour de vous, mais lorsque les temps sont durs, même les personnes en qui vous avez le plus confiance à vos côtés ont tendance à partir. La raison pour laquelle il y a tant de gens à cette époque est qu’ils vivaient bien.

La deuxième partie de « Aliens + Humans » a dépassé le million de téléspectateurs cumulés le 21. Même s’ils ont encore un long chemin à parcourir, il y a encore beaucoup de gens autour d’eux qui les soutiennent. C’est aussi la raison pour laquelle j’espère qu’un plus grand nombre de spectateurs verront la deuxième partie de « Aliens + Humans ».

Journaliste Jeon Hyeong-hwa brofire@edaily.co.kr

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