[Scrittura di Jeon Jeong-hwa] Perché “Alien + Human” è stato il primo film coreano a concedere un’indennità di fine rapporto al suo staff?

378 giorni. Questo è il periodo totale delle riprese delle parti 1 e 2 di “Alien + Humans” del regista Choi Dong-hoon. Questo numero non significa semplicemente che le foto sono state scattate in un lungo periodo di tempo. Soprattutto per i lavoratori. Questo perché il periodo delle riprese è durato più di un anno.

Non è molto noto, ma ‘Alien + Human’ è il primo film nella storia del cinema coreano a concedere un’indennità di fine rapporto al proprio staff. È costato oltre 300 milioni di won in più. Per raggiungere questo obiettivo, la partecipazione del produttore è stata ridotta. Questo è senza precedenti.

Se hai svolto lo stesso lavoro per un anno, circa 30 giorni di retribuzione dovranno essere corrisposti come indennità di fine rapporto. Ciò può essere naturale in qualsiasi altro luogo di lavoro, ma è impensabile per il personale cinematografico e teatrale. Fortunatamente, gli addetti ai lavori cinematografici non sono liberi professionisti ma lavoratori e firmano un contratto standard, quindi possono ricevere l’indennità di fine rapporto. Il sindacato dell’industria cinematografica è anche affiliato alla Confederazione coreana dei sindacati. Il personale televisivo ha un contratto freelance, quindi l’indennità di fine rapporto non è nota.

Si dice che i membri dello staff cinematografico abbiano legalmente diritto al trattamento di fine rapporto, ma non c’è mai stato un caso in cui sia stato effettivamente concesso. Non solo non ci sono lavori girati da più di un anno, ma vista la durata del contratto è necessario sostituire lo staff principale con nuovo personale.

Caper Film, la società di produzione di “Alien + Humans”, era preoccupata quando il periodo delle riprese è durato più del previsto e sembrava che ci sarebbe voluto più di un anno. Le riprese di “Alien + Humans” si sono svolte da marzo 2020 ad aprile 2021. Era il periodo della pandemia COVID-19 e delle più rigorose linee guida sulla quarantena.

Per questo motivo, le riprese si interrompevano spesso. Poiché è stato utilizzato molto cavo e molte riprese si sono svolte sul set, abbiamo dovuto filmare solo altri due tagli, ma le riprese sono state rinviate di circa due settimane viste le condizioni dello staff e degli attori. Dato che quel giorno era venerdì, le riprese dovevano essere interrotte per il fine settimana e riprese lunedì, ma uno degli attori è andato al compleanno di sua suocera e ha coinciso con un caso confermato. Naturalmente, prendersi una pausa dalle riprese non significa che non verrà pagato lo stipendio del personale, che non verranno pagati i costi di noleggio dell’attrezzatura per le riprese durante quel periodo e che l’affitto fisso non verrà ridotto.

Ha piovuto molto nell’estate del 2020, quindi il set era sommerso dall’acqua. A volte le riprese sono state interrotte per pompare l’acqua e riorganizzare il set. Poiché il periodo delle riprese continuava ad allungarsi, i costi di produzione non avevano altra scelta che salire alle stelle.

Come produttore, in una situazione del genere, mi sono trovato di fronte a una situazione in cui ho dovuto pagare centinaia di milioni in più come indennità di fine rapporto, quindi non ho potuto fare a meno di preoccuparmi molto. C’erano varie circostanze, quindi avrebbe potuto scusarsi dicendo che non poteva farlo.

Se si decide di non pagare il TFR, non c’è modo. Come sul set di un film drammatico, la squadra è stata divisa in squadra A e squadra B, quindi lo staff che aveva lavorato per quasi un anno poteva essere rieseguito con personale che aveva lavorato per meno di un anno senza firmare altri contratti. . Solo il personale principale potrebbe prolungare i propri contratti e il resto del personale potrebbe essere sostituito con nuovo personale. Come i casi in cui i lavoratori a contratto vengono fatti lavorare solo per 364 giorni e poi licenziati. È un trucco, ma non è illegale.

Ma il CEO di Caper Film Ahn Soo-hyun e il regista Choi Dong-hoon hanno deciso di non farlo. Hanno deciso di ridurre la loro quota e di fornire un giusto compenso per il loro lavoro al personale che aveva attraversato difficoltà per un anno. Grazie a questa decisione, lo staff di “Alien + Humans” ha ricevuto per la prima volta nella storia del cinema coreano un’indennità di fine rapporto.

La società di produzione di “Alien + Humans” ha preso in considerazione anche società di post-produzione. In genere, viene tenuta un’anteprima tecnica per lo staff appena prima che il film venga distribuito per la prima volta durante una proiezione per la stampa. Partecipano i principali membri dello staff, i funzionari delle società di gestione degli attori chiave e i funzionari delle società di investimento/distribuzione. Prima dell’anteprima stampa per la prima parte nel 2022, il lato “Alien + Human” ha invitato un gran numero di funzionari dell’azienda CG a un’anteprima tecnologica nella seconda metà del film e l’ha mostrata per prima. Significava essere il primo a mostrare il proprio duro lavoro allo staff di post-produzione, che avrebbe potuto vedere l’intero lavoro solo dopo l’uscita del film.

La prima parte di “Alien + Humans” ha ricevuto una valutazione rigorosa da parte del pubblico, sebbene ci fossero molte ragioni. Anche se il regista e gli attori avrebbero voluto fare del loro meglio per salutare il palco, non sono stati in grado di farlo poiché è stato confermato che erano affetti da COVID-19 nella prima settimana dal rilascio. Poiché gli attori e i registi non potevano prendere parte alla promozione, lo staff di “Alien + Human” ha iniziato volontariamente a promuovere il film attraverso i social media. Non penso che ci sia bisogno di spiegare ulteriormente perché lo staff “alieno + umano” non ha avuto altra scelta se non quella di essere più affiatato.

Il direttore Choi Dong-hoon, che era in auto-quarantena nella sua stanza a causa del COVID-19, e l’amministratore delegato Ahn Soo-hyun, che doveva prendersi cura del direttore nella stessa casa con una coppia sposata, hanno ricevuto un conforto inaspettato da guardando il film “Hunt”, che all’epoca era un film in competizione. Erano i registi Lee Jung-jae e Jung Woo-sung.

Jung Woo-sung, che aveva uno stretto rapporto con Lee Jung-jae, che ha lavorato insieme a “The Thieves” e “Assassination”, ha chiamato il regista Choi Dong-hoon in vivavoce e lo ha confortato e ha chiacchierato con lui per circa 30 minuti. Originariamente, “Alien + Human” e “Hunt” avevano pianificato di sostenersi a vicenda partecipando alla proiezione VIP l’uno dell’altro, ma questo è stato annullato quando all’attore e al regista di “Alien + Human” è stato confermato il COVID-19.

Il direttore Choi Dong-hoon e l’amministratore delegato Ahn Soo-hyun li hanno sostenuti e incoraggiati nei momenti più difficili a causa delle relazioni che avevano costruito attraverso le scelte fatte nel corso della loro vita.

Quando il sole tramonta, anche le ombre si abbandonano. Quando le cose vanno bene, ci sono molte persone intorno a te, ma quando i tempi sono difficili, anche le persone di cui ti fidavi di più tendono ad andarsene. Il motivo per cui ci sono così tante persone in giro in quei periodi è perché vivevano bene.

La seconda parte di “Aliens + Humans” ha superato 1 milione di spettatori cumulativi il 21. Anche se hanno molta strada da fare, ci sono ancora molte persone intorno a loro che li sostengono. Questo è anche il motivo per cui spero che più pubblico vedrà la seconda parte di “Aliens + Humans”.

Il giornalista Jeon Hyeong-hwa brofire@edaily.co.kr