Pojednanie jest lepsze niż rozliczanie miliardów… Powaga prezesa Fifty Fifty [ostrość Oh!Ssen]

[OSEN=Reporter Seon Mi-kyung] Podczas gdy grupa Fifty Fifty toczy spór o wyłączną umowę ze swoją agencją, dyrektor generalny Attract ujawnia swoje szczere uczucia do zespołu. Kładł nacisk na pojednanie z członkami Fifty Fifty, a nie kwestie związane z rozliczeniami muzycznymi. Czy gorliwość prezesa Jeona może ożywić zespół?

W zeszłym miesiącu Fifty Fifty ogłosiło, że złożyło wniosek o nakaz zawieszenia obowiązywania umowy na wyłączność przeciwko ich agencji Attract za pośrednictwem kancelarii Barun, która była ich przedstawicielem prawnym. Argumentowali, że ugoda nie była przejrzysta i że naruszono obowiązki członków w zakresie opieki zdrowotnej, a relacja zaufania została zniszczona.

Podczas pierwszego procesu, który odbył się 5 stycznia, Fifty Fifty i Attract ponownie potwierdziły swoje przeciwstawne stanowiska. Strona Fifty Fifty twierdzi, że rozliczenie inwestycji nie zostało przeprowadzone prawidłowo. W związku z tym Interpark, który dokonał inwestycji, powiedział: „To była inwestycja, która wierzyła w umiejętności dyrektora generalnego Jeona Hong-joona, a nie w kwotę inwestycji za Fifty Fifty”.

W końcu, gdy walka prawna między Fifty Fifty a Attract, która potwierdziła różnicę stanowisk na pierwszym procesie, toczyła się pełną parą, uwaga skupiła się na plotkach na temat CEO Jeona Hong-joona. Kim Min-hee, członkini The Rush, grupy, której producentem był były dyrektor generalny Jeon Hong-joon, opowiedziała za pośrednictwem SNS piękną historię o swoim byłym dyrektorze generalnym.

Kim Min-hee powiedział: „Jestem bardzo zdenerwowany. Od początku naszego debiutu musieliśmy wydawać kieszonkowe, więc zawsze rozliczał nasze imprezy z dochodów, a dzięki szefowi nauczyliśmy się chińskiego, nauczyliśmy się aktorstwa i tańca. Jesteś osobą, za którą jestem naprawdę wdzięczny w moim życiu, która mnie rozpoznaje i zawsze we mnie wierzy i wspiera. Moje dzieci śpiewają tak dobrze, mówią, że są miłe, mówią, że są jak córki, mówią, że piosenkarki muszą tylko dobrze śpiewać, nie pozwoliły mi widzieć brudnego spojrzenia przez całe życie jako stażystki i piosenkarki” ujawnił.

„Gdy tylko wyszedłem z cienia szefa, zobaczyłem wiele brudnych rzeczy” – powiedział. „Mój szef jest dobrym człowiekiem jak prawdziwy ojciec. Nie minęło wiele czasu, odkąd zapłaciłem za pogrzeb mojego ojca, więc się martwię. Mam nadzieję, że zostanie to dobrze rozwiązane i otrzymasz odszkodowanie, na które zasługujesz”.

Mówi się, że dyrektor generalny Attract, Jeon Hong-joon, nadal chce ożywić zespół. Ponieważ osiągnął osiągnięcie wspólnego napisania nowej płyty K-pop na światowym rynku, jest znany z tego, że chce zacząć od nowa, godząc się polubownie, nawet jeśli nieporozumienia i konflikty zostaną rozwiązane.

Podczas gdy dyrektor generalny Jeon Hong-joon otwarcie wyciągnął rękę pojednania do członków Fifty Fifty, poinformowano, że w ciągu tego miesiąca otrzymają miliardy wonów z wpływów z cyfrowej muzyki „Cupid”. Oczekiwano, że będzie to co najmniej 3 miliardy wonów z zagranicznych źródeł muzycznych, takich jak Spotify. Jednak w związku z trwającą batalią prawną urzędnicy z Attract i Interpark powiedzieli: „Trudno to potwierdzić. To jest coś, czego nie wiem” – powiedział, ujawniając ostrożne stanowisko.

Uwaga skupia się na tym, czy Fifty Fifty, „cud małych i średnich idoli”, który został złamany w wyniku konfliktu z agencją, mimo ustanowienia nowego K-popowego rekordu w ciągu 7 miesięcy od debiutu, będzie w stanie pokonać konflikt i ożywić zespół. /seon@osen.co.kr

[Zdjęcie] OSEN DB.