[Escritura de Jeon Jeong-hwa] ¿Por qué ‘Alien + Human’ fue la primera película coreana en dar una indemnización por despido a su personal?

378 días. Este es el período total de rodaje de las partes 1 y 2 de ‘Alien + Humans’ del director Choi Dong-hoon. Este número no significa simplemente que las fotografías hayan sido tomadas durante un largo período de tiempo. Especialmente para los trabajadores. Esto se debe a que el período de rodaje duró más de un año.

No es muy conocido, pero ‘Alien + Human’ es la primera película en la historia del cine coreano que da una indemnización por despido a su personal. Cuesta más de 300 millones de wones más. Para lograrlo, se redujo la participación del productor. Esto no tiene precedentes.

Si ha trabajado en el mismo puesto durante un año, deberá pagar aproximadamente 30 días de salario como indemnización por despido. Esto puede ser natural en cualquier otro lugar de trabajo, pero es impensable para el personal de cine y teatro. Afortunadamente, el personal de la película no es autónomo, sino trabajador y firma un contrato estándar, por lo que puede recibir una indemnización por despido. El sindicato de la industria cinematográfica también está afiliado a la Confederación de Sindicatos de Corea. El personal de la emisora ​​tiene un contrato autónomo, por lo que se desconoce la indemnización por despido.

Se dice que los miembros del personal de la película tienen derecho legal a una indemnización por despido, pero nunca ha habido un caso en el que realmente se haya otorgado. No sólo no hay ningún trabajo que haya sido filmado durante más de un año, sino que considerando el período del contrato, es necesario reemplazar el personal principal con personal nuevo.

Caper Film, la productora de ‘Alien + Humans’, se mostró preocupada cuando el periodo de rodaje se prolongó más de lo previsto y parecía que se prolongaría más de un año. El rodaje de ‘Alien + Humans’ tuvo lugar desde marzo de 2020 hasta abril de 2021. Era la época de la pandemia de COVID-19 y las pautas de cuarentena más estrictas.

Debido a esto, el rodaje se detuvo con frecuencia. Debido a que se utilizó mucho cable y se realizó mucha filmación en el set, solo tuvimos que filmar dos cortes más, pero la filmación se pospuso por aproximadamente dos semanas considerando la condición del personal y los actores. Como ese día era viernes, el rodaje se detuvo el fin de semana y se reanudó el lunes, pero uno de los actores fue al cumpleaños de su suegra y coincidió con un caso confirmado. Por supuesto, tomar un descanso de la filmación no significa que no se pagarán los salarios del personal, no se pagarán las tarifas de alquiler del equipo de filmación durante ese período y no se reducirá el alquiler del set.

Llovió mucho en el verano de 2020, por lo que el plató quedó sumergido en el agua. El rodaje se detuvo en ocasiones para bombear agua y reorganizar el set. A medida que el período de filmación siguió alargándose, el costo de producción no tuvo más remedio que dispararse.

Como productor, en tal situación, me enfrenté a una situación en la que tuve que pagar cientos de millones más en concepto de indemnización por despido, así que no pude evitar preocuparme mucho. Hubo varias circunstancias, por lo que podría haberse dado una excusa diciendo que no podía hacerlo.

Si decides no pagar la indemnización por despido, no hay manera. Como en el set de filmación de un drama, el equipo se dividió en el Equipo A y el Equipo B, y luego el personal que había estado trabajando durante casi un año pudo volver a funcionar con el personal que había estado trabajando durante menos de un año sin firmar más contratos. . Sólo el personal principal podría ampliar sus contratos y el resto del personal podría cubrirse con personal nuevo. Como casos en los que a los trabajadores subcontratados sólo se les obliga a trabajar durante 364 días y luego son despedidos. Es un truco, pero no es ilegal.

Pero el director ejecutivo de Caper Film, Ahn Soo-hyun, y el director Choi Dong-hoon decidieron no hacer eso. Decidieron reducir su parte y ofrecer una compensación justa por su trabajo al personal que había pasado por dificultades durante un año. Gracias a esa decisión, el personal de ‘Alien + Humans’ recibió una indemnización por despido por primera vez en la historia del cine coreano.

La productora de ‘Alien + Humans’ también consideró empresas de postproducción. Por lo general, se realiza una vista previa técnica para el personal justo antes de que la película se estrene por primera vez en una proyección para la prensa. Participan miembros principales del personal, funcionarios de empresas de gestión de actores clave y funcionarios de empresas de inversión/distribución. Antes del avance de prensa de la primera parte en 2022, el lado de ‘Alien + Human’ invitó a un gran número de funcionarios de la compañía CG a un avance tecnológico en la segunda mitad de la película y la mostraron por primera vez. Significaba ser el primero en mostrar su arduo trabajo al personal de postproducción, quienes solo podrían ver el trabajo completo después del estreno de la película.

La parte 1 de ‘Alien + Humans’ recibió una estricta evaluación por parte de la audiencia, aunque hubo muchas razones. Aunque el director y los actores querían hacer todo lo posible para saludar al escenario, no pudieron hacerlo ya que se confirmó que tenían COVID-19 en la primera semana de estreno. Como los actores y directores no pudieron participar en la promoción, el personal de ‘Alien + Human’ en ese momento comenzó voluntariamente a promocionar la película a través de las redes sociales. No creo que sea necesario explicar más por qué el personal «alienígena + humano» no tuvo más remedio que ser más unido.

El director Choi Dong-hoon, que estaba en cuarentena en su habitación debido al COVID-19, y el director ejecutivo Ahn Soo-hyun, que tuvo que cuidar al director en la misma casa que un matrimonio, recibieron un consuelo inesperado. viendo la película ‘Hunt’, que en ese momento estaba en competencia. Eran los directores Lee Jung-jae y Jung Woo-sung.

Jung Woo-sung, que tenía una relación cercana con Lee Jung-jae, quienes trabajaron juntos en ‘The Thieves’ y ‘Assassination’, llamó al director Choi Dong-hoon por altavoz y lo consoló y charló con él durante unos 30 minutos. Originalmente, ‘Alien + Human’ y ‘Hunt’ planeaban apoyarse mutuamente asistiendo a la proyección VIP de cada uno, pero esto se canceló cuando se confirmó que el actor y director de ‘Alien + Human’ tenía COVID-19.

El director Choi Dong-hoon y el director ejecutivo Ahn Soo-hyun los apoyaron y alentaron durante los momentos más difíciles debido a las relaciones que habían construido a través de las decisiones que tomaron a lo largo de sus vidas.

Cuando el sol se pone, hasta las sombras se abandonan. Cuando las cosas van bien, hay mucha gente a tu alrededor, pero cuando los tiempos son difíciles, incluso las personas en las que más confiabas para estar a tu lado tienden a irse. La razón por la que había tanta gente en esa época es porque vivían bien.

La parte 2 de ‘Aliens + Humans’ superó el día 21 el millón de espectadores acumulados. Aunque les queda un largo camino por recorrer, todavía hay mucha gente a su alrededor que los apoya. Esta es también la razón por la que espero que más público vea la Parte 2 de ‘Aliens + Humans’.

Reportero Jeon Hyeong-hwa brofire@edaily.co.kr